LIIDRIOSKUSED: Mõtle nagu liider

Starfish Academy

Mõtle nagu liider

 

Liidriks olemine tähendab pidevat mõttetööd – kui Sa ei otsi uusi võimalusi või lahenda probleeme, siis Sa ei mõtle ka oma inimeste ega ettevõtte võimaluste peale.

 

Hea liidri mõttelõng jookseb kogu aeg ja mõtlemine eelneb tegutsemisele. Kuidas siis mõelda nagu liider?

 

1. Liidrid mõtlevad suurelt

Miski ei ole juhi jaoks ohtlikum kui madal mõttelend. Kui oled kõige suurema tähtsusega otsustaja, siis pead alati andma 100%. Loovus ning visioon on iga liidri puhul hädavajalikud, sest teised proovivad Su ideid koomale tõmmata. See pole halb: Sa vajadki oma tiimi inimesi, kes julgevad arvamust avaldada ja kahelda ning seeläbi esile tuua idee nõrkusi. Kuid on Sinu töö vaadata, et ideed jääksid lõppkokkuvõttes lennukateks, mitte iseenda kärbitud versioonideks.

 

2. Liidrid mõtlevad enne teiste peale

Liidriks olemine on teiste toetamine ja aitamine. See tähendab, et iga juhi esimene prioriteet peaks olema teised inimesed. Liidrid soovivad teistele rohkemat ning näevad enamat: mitte ainult paremaid strateegiaid ja visioone ettevõtte jaoks, vaid ka potentsiaali ümbritsevates inimestes.

Liidrina peaksid Sa mõtlema, kuidas edendada oma tiimi ning julgustada neid ennast arendama. Saa aru, kellel on potentsiaali saada juhiks ning kuidas võimaldada neile arengut enda ettevõttes. Leia inimesed, kes lahendavad probleeme, võtavad vastutust ning annavad tiimile väärtust. Lisaks mõtle veel, kuidas rikastada inimesi enda ümber, sest ilma nendeta pole Sa liider, vaid lihtsalt eesmärgiga inimene, kes otsib tiimi.

 

3. Liidrid mõtlevad keskendunult

Liidri moodi mõtlemine vajab tähelepanu ja keskendumist. Juhil on harva tööl kaks head päeva järjest, mistõttu peab ta teadlikult leidma aja mõtlemiseks ja planeerimiseks. Teadlikult mõtlemine on seotud eelistuste ja päevakavaga. Kui teed mõtlemisest prioriteedi, siis järgmine loogiline samm on see ka oma päevakavasse lisada. Juhtidel võiks olla kindel kellaaeg ja koht, kus mõelda.

Teadlikult mõtlemine nõuab järjepidevust. Saa lahti vabandustest ja häirijatest. Iga liider teab, mis tunne on olla ülekoormatud ning kanda rohkem kui jaksad. Ülekoormatus on normaalme ja mõtlemine on parim ravim. Kui peas on ringi jooksmas tuhat ideed, siis miski ei ole etem kui vaid paarile keskendumine.

Mõtlemine on viis, kuidas head liidrid viivad oma inimesed võiduni.

Allikas

Comments

comments

JUHTIMISBLOGI: Vabadus valida kui liidri suurim töövahend

juuni 12, 2019Starfish Academy Eneseareng, Ettevõtlus, Liidrioskused0

JUHTIMISBLOGI: Vabadus valida kui liidri parim töövahend   Suve alguses, kui koolilõpetamised on lähedal, räägitakse palju uue teekonna […]

loe

Müüdi kummutamine: multitasking

mai 9, 2019Starfish Academy Ettevõtlus, Liidrioskused0

Müüdi kummutamine: multitasking   Olgem ausad – mitmele tegevusele korraga ei saa keskenduda. Multitasking sunnib aju vahetama tähelepanu […]

loe

LIIDRIOSKUSED: 30 sekundi reegel

aprill 11, 2019Starfish Academy Ettevõtlus, Liidrioskused0

LIIDRIOSKUSED: 30 sekundi reegel   Kuidas võita enda poole inimesi ja kuidas kiirelt ja efektiivselt teha sissejuhatus algavale […]

loe

LIIDRIOSKUSED: Üks omadus, mis on kõigil headel liidritel

märts 29, 2019Starfish Academy Eneseareng, Ettevõtlus, Liidrioskused, Mõtted ja vaimsus0

Üks omadus, mis on kõigil headel liidritel   Kõik suurepärased liidrid loevad ning mitte vaid hommikusi uudised. Nad […]

loe
Spinner rohkem

EESOLEVAD ÜRITUSED

LIVE2LEAD:Estonia juhtimiskonverents

jaanuar 24, 2020, 08:00 Mustamäe keskuse Apollo

LIVE2LEAD on iga-aastane üritus, mida kantakse reaalajas üle Atlantast sadadele kogukondadele üle maailma. See on üritus, mille eesmärk […]

vaata lisa