JUHTIMISBLOGI: Vabadus valida kui liidri parim töövahend

 

Suve alguses, kui koolilõpetamised on lähedal, räägitakse palju uue teekonna alustamisest, valikute tegemisest jne. Kõik tahavad inspireerida noort põlvkonda olema parem ja tegema õigeid valikud. Kuigi tegelikult pole valmis valikud nii tähtsad.

 

John Maxwell on tunnistanud, et ta armastab süsteeme ja reeglistikku, kuid soovib ka valikuvõimalusi. See on paradoks, millega tema ja paljud meist seisavad silmitsi igapäevaselt.  Kuid ta leiab ka, et liidri üks parimaid abivahendeid ongi valik.

 

See võib olla raske, kuid oskus valida mitme võimaluse vahel on äärmiselt oluline liidri jaoks.


Valikud loovad võimalusi

See on ilmselge, kuid paljud liidrid ei pane seda tähele. On kindlam tunne püüelda ühe kindla vastuse poole, kuid arukam on vaadelda kõiki võimalusi. Kui Sa ei saavuta midagi muud, siis vähemalt oled kindel, et tee, mille valisid, on parim.

 

Valikud tõstavad produktiivsust

Miski ei tõsta liidri mõju nagu produktiivsus. On loogiline, et kui Sul on rohkem kui üks valik, on Sul ka mitu võimalust töö ära teha. Ning mida rohkem võimalusi, seda suurem on võimalus, et eesmärk saabki saavutatud. See on võit iga liidri jaoks.

 

Valikud muudavad elu huvitavamaks

Rutiinide omamine ning rutiinne elu on kaks eri asju. Valikud avavad uusi uksi, mis aitavad Sul hoida elu lõbusana.

 

Valikud arendavad

Valikud panevad Sind tegema asju, mida Sa muidu ei teeks, sest nad pakuvad võimalusi, mida Sa tavaliselt ei kaaluks. Areng saabub, kui inimesed pressivad end mugavustsoonist välja ning liiguvad eemale tuttavast.

 

Kui oled koolilõpetaja, tupikus liider või ennast muuta sooviv liider, siis tea, et veel on aega valida uus teekond ning võtta elust parim. Kuid Sa ei saa järgida kellegi teise kaarti või edu võtit. Sa pead valima oma tee ning seda teadlikult järgima.

Allikas